在敬拜事工上，作為牧者，我的角色是教育、裝備和鼓勵信眾讚美和崇拜上帝。我願意與您分享如何活用您的恩賜，特別是音樂的恩賜去服事上帝，達成神人關係的連結。

用音樂事奉祂

在神的教會裏，有些人認為他們是特別被分別出來帶領崇拜，覺得自己比較優秀，才被揀選去領唱、和唱或演奏。《聖經》記載大衛王在約櫃前的敬拜和所 羅門王獻聖殿的崇拜，其中委任的歌唱者都是受過訓練，是優秀的歌者才被選召去侍奉。蕭規曹隨，教會委任專才的歌唱者協助教會崇拜是合情合理的。作為崇拜組 員和詩班，理應在主日崇拜裡領導會眾敬拜上帝，是高舉上帝，卻不是我們自己。所此每位參與崇拜事奉的人都當努力進修，磨練我們的屬靈恩賜，藉著音樂、歌 曲、藝術和虔敬的心靈，以誠以靈在崇拜中敬拜主、服侍人。

有一點我們必須知道，參與者的態度比任何技巧都更為重要。社會上天才精英比比皆是，上帝卻要尋找那些用心靈誠實拜祂的人（約 4:23），這些人應該有以下五個特點：

1. 必須重生得救－上帝拯救世人，以至我們能用心靈和誠實去敬拜祂。一個人若不認識神，又怎能敬拜祂呢？我們若要在真理中崇拜神，就必須建立在認識祂的基礎上。

2. 要一心跟隨神－崇拜事工是人向上帝表達心意，崇拜是否被神悦納，帶領者的態度比任何事都更為重要。加入教會的敬拜小組與加入社會上的搖滾樂隊完全是不同的兩回事，因為崇拜樂隊的焦點是神，要帶領屬祂的子民進入祂的同在，並不是用幾首經典基督教流行曲去娛樂人。因此，崇拜組 2 必須由敬拜者組成。有些時候，我們太注重音樂人的音樂才華，稍一不慎，整個團隊都會受到影響。《聖經》明示：「人看外貌，耶和華是看內心。」（撒上16:7）個人在神面前的心思意念才是真實的。「你本不喜愛祭物．．．神所要的祭，就是憂傷的靈。神阿，憂傷痛悔的心，你必不輕看。」（詩51:16,17)

3. 以謙卑來服事－謙卑比專業精神更重要，這是崇拜小組在他們專業的才能上，常要保持的態度。在崇拜事工上，我們的目標是取悦主，因為「祂阻擋驕傲的人，賜恩給謙卑的人」（雅4:6）。崇拜組不是表演，不是在會眾面前博取印象。如果教會想僱用音樂人在崇拜中服事，應該先在教會裡觀察他們是否真心進入崇拜，沒有事奉時，是否也來崇拜？怎樣對待其他人？與他們相處，看看他們品格的美善。

4. 有受教的心靈－我相信一個事實，參與就是學習。對牧師和屬靈導師的糾正和忠告，我們必須虛懷若谷，時常保持學習的態度。

5. 穩固教會關係－真誠的崇拜來自內心，台上的帶領不會標榜任何一個人。崇拜領袖對週圍的人都應有牧者的心腸和警覺，此外，音樂不應該是我們在教會裏唯一的參與活動，他們應參加團契、小組、主日學、查經班、祈禱會和不同訓練，這些活動都是關心別人，建立關係的機會，當大家交情越深，信任就越大。

音樂人與牧者協調
很多時候，敬拜小組與牧者存有隔膜，雖然彼此都清楚主日崇拜的主題，但是雙方溝通仍有問題，我相信缺乏溝通是因為事工準備時間不足，有不同期望和缺乏遠見所至。曾有帶領敬拜的同工來電或電郵給我，要求知道主日講道信息內容，以便揀選合適的詩歌及經文。當時除了講道題目及讀經經文外，我未能提供其他資料，皆因講員仍未完成講道大綱；更沮喪的是，有時候敬拜小組已完成練唱，講員卻臨時要求更改詩歌，更改崇拜程序！敬拜小組因而大感不滿，牧者要協調有藝術家脾性的敬拜小組與講員合作，維持彼此間的和諧關係殊不容易！

《主日一小時：開創奇妙與改變的時刻》（An Hour on Sunday: Creating Moments of Transformation and Wonder）一書中，美國Willowcreek教會的節目總監Nancy Beach集合多方意見，總結藝術工作者盼望與他們同工的人，更瞭解他們的工作和挑戰。書中記載她與Bill Hybel 牧師的對話，他們有趣的討論或者可以成為我們討論的始點。以下是她總結兩組人的心聲：

最美的敬拜
但願我們能用和諧悅耳的樂曲及事奉，「以傳統及創新的敬拜方法，幫助人與主耶穌結連」，使每週的敬拜成為：

• 最佳的場合，讓因罪跌倒的人與救贖的神相遇；

• 最佳的環境，讓社區的人互相認識及連繫起來；

• 最佳的安排，讓信心運動新方向得以大大展開；

• 最佳的氣氛，讓信心的群體反思核心的價值觀；

• 最佳的機會，讓迷失的群羊認識慈愛的牧羊人！

1 我們要辨別「連接」（Connectivity）與「連結」（Connection）的分別，例如科技可以把人連接起來，但真正的「連結」才能建立有團結精神的群體。
2 崇拜組包括敬拜小組， 詩班及司事組。