處理衝突

高雲漢牧師

I. 對衝突的應有態度

II. 衝突的定義及種類

III. 從聖經及神學觀點看衝突

IV. 教會衝突的實例研究

V. 處理衝突的步驟

VI. 人際衝突的解決

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處理衝突

I. 對衝突的應有態度

1. 一般的態度

2. 衝突的負面影響

3. 衝突的正面影響

 

II. 衝突的定義及種類

路易斯:「衝突是兩個或兩個以上的個體,在同一時間要佔據同一空間。」

1. 個人內在的衝突

2. 人際之間的衝突

3. 團體內在的衝突

4. 團體與團體之間的衝突

5. 個人與團體之間的衝突

 

III. 從聖經及神學觀點看衝突

1. 舊約中記載的衝突

2. 新約中記載的衝突

3. 從神學觀點看衝突

IV. 教會處理衝突的聖經實例

1. 行政上的衝突 (徒6:1-7)

2. 神學上的衝突 (徒15)

3. 個人方面的衝突 (徒15:36-41)

 

V. 處理衝突的步驟

1. 平時對衝突的預防

2. 有健全的態度

3. 找出並澄清衝突的所在

4. 要促進有效的溝通

5. 鼓勵彼此饒恕

6. 發展代替目標達成的方法

7. 委身於教會整體目標

8. 培養始終樂觀的精神

 

VI. 人際衝突的解決

1. 牧師與長執之間的衝突

2. 耶穌處理同工人際關係的方式(提前3:3-13)

3. 解決信徒之間衝突的聖經原則 (太18:15-20)

Last modified on 週一, 27 八月 2018 15:24
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