黃馮玉賢

問：我日間長時間工作後，有時晚上仍要趕往教會開會。開會幾小時，身心疲累。我要死撐至深夜，以神的事工為念；還是快點回家休息，翌日有足夠精神在職場工作重要呢？

答：你在日間長時間工作後，有時晚上仍要趕往教會開會，以神的事為念，正反映你的責任感，真是難得！幸好只是「有時」而不是「時常」。

首先，神的事是有關全人類的恩典與救贖的事，不單只是教會內的事。

以神的事工為念，是對的。但要分清楚，對不守時或沒有控制局面都不是「以神的事為念」，卻只是不守時或無法控制。而且，以神的事為念，不是單靠我們在教會內做多少事工或開多少會議；雖然這些工作都是必須的，但是要有計劃、有效率地去作。

在教會開會「撐」到深夜，可有將來論功行賞的意念？又可否因著面子關係非「撐」至完場，以「表現」（performance）來取悅神與人？要知道這並不是屬靈的教導；加上長時間身心疲累，必定傷害身體，那是”雙輸”的局面。你可以在事前先諮詢會議主席，何時開始和完結；若會議不會按時完結，你可以先知會主席，自己要先回家休息，因為明天上班也是為神工作。

其次，你並沒有提到開冗長會議「撐」到深夜的因由，是會議開始太晚？人數太多？議案太長？抑或當日才有議程，大家無法預備？抑或各人重複同樣意見或議論分歧，愈扯愈遠？又或者有人特別喜歡說話，而主席控制不宜？又可能上述各點都是等等，這都是無計劃和無節制的狀能。因此，每每開會到深夜或凌晨，有一些重要的議案，都會因為各人不在最佳狀態下通過或不通過。對你來說，以一己之力，是否可以在何處能改善上述情形？求天父給你智慧，向有關人士反映。

最重要的是，團隊若常注意禱告，以敬拜神為主，互相認罪，彼此饒恕，謙卑地竭力保守聖靈合而為一的心，先作合神心意的人，再作合神心意的事，這不單減少會議中的分歧問題，也能增進團隊配搭、能聚焦等果效。

（回答者為城北華基教會牧師）