根據主耶穌給門徒的大使命，我們是要去使人成為祂的門徒，並使他們學習耶穌的生活樣式，最終成為能帶領人作門徒的人。今次會議的主題，就是鼓勵植堂者和教會領袖改變思維和領導方式，以培養和動員門徒實行他們的主要使命。把重心轉移到門徒培訓需要五個方面的改變：

1. 從使人信教轉為使人成為門徒（From Reaching to Making）。

2.從自己領導轉為由聖靈領導（FromLeading to Being Led）。

3.從言教轉為身教（From Teaching toModeling）：學效基督培訓門徒的方式。

4.從吸收信徒到創建使命的群體（From Assimilating to Creating Community）。

5.從計算能吸引多少人參加活動，轉為計算能差派多少使人成為門徒的人（From Attracting to Deploying）。

在不同的主題講座中，我印象最深刻的是大部份講者都強調在植堂取向上，放棄以建立巨型堂會（MegaChurch）作為植堂異象。他們鼓勵植堂者從自己做起，先成為成熟和熱切的門徒，植堂的這樣才能以生命影響生命，建立眾多深入社區的門徒和使命群體，發揮門徒產生門徒的幾何級數增長能力。這無疑對於植堂者個人或植堂核心團隊，都是很好的挑戰。

研討會每天都有內容豐富的講座和工作坊，使我獲益良多。晚上則沒有聚會安排，參加者有機會多休息，並思想日間獲得的信息。感謝主，三天充實的會期中，並沒有任何體力不支的感覺，反而愈聽愈精神。

讓我預告明年2 0 1 4 年的主題是： Seek + Save, Rethinking Evangelism（佈道的再思），有心植堂事工或福音使命的弟兄姊妹，請勿錯過。詳情可瀏覽https://www.exponential.org/exponential2014/。

（作者為西區華基主任牧師）