異象

 

一. 相愛合一(Unity and Love)

二.培訓門徒(Discipleship Training)

三. 增長植堂(Church Planting)

四.普世差傳(World Missions)

五.關懷社區(Social Concern)

一. 相愛合一 (可12:30-31; 約13:34-35; 約17:20-23)

相愛合一是華基教會最主要的根據點。在這個充滿矛盾、衝突與冷酷的世界裡,人們內心都渴慕尋找一個真誠相愛的家園;特別在移居海外的華人心靈裡,對家的感情 和渴求,更有另一種深層的意義。一間華人群集、真誠相愛的教會,必須流露基督馨香的見證。教會能醫治心靈的創傷,彌補人生的裂痕,這個「家」正是人們渴想 停留的地方。「天上地下的各家,都是從他得名。」(弗3:15) 在 實際推行相愛合一上,華基教會透過推行生命小組。信徒按年齡加入不同的團契,在團契中又分成不同小組。因為小組人數較少,彼此坦誠相交、關顧,實踐彼此相 愛、代禱、認罪和饒恕的功課。小組生活也能促進信徒靈命增長,發揮領袖才能,給信徒參與事奉,是人數增長的好方法。各堂會教牧長執也認同相愛合一的大原 則,彼此配搭、彼此尊敬與服侍,一個「家」得以繁衍,堂會與堂會間就能和睦共處。

二.培訓門徒 (太28:18-20; 西1:28; 提後2:2)

華基教會早年的青年信徒,許多日後成為各堂會的領袖,奉獻全職事奉。教會領袖在不同事奉崗位上,鼓勵與提攜有心志的信徒作接班人,給予事奉機會,並相信青出 於藍的道理,盼望一個牧師產生一個牧師,一個執事產生一個執事,一個主日學老師產生一個主日學老師;如此類推,每個事奉崗位都能產生非常優秀的領袖。今天 華基教會有超過二十多位牧師傳道,都在自己的母會蒙主呼召、接受培訓、實習和任命,在屬靈生命和心志上長大成熟,成為主合用的器皿。 在時,華基教會除了任用在教會中成長的傳道人外,也歡迎來自海外或其他教會,有委身心志的神學院畢業生,他們來到華基教會實習,接受培訓成為傳道人。不但如此,就是各堂會執事或信徒領袖,也是經過長期培訓而靈命成長,恩賜挑旺,成為教會的重要柱石。

三. 增長植堂 (徒2:41-47; 徒9:31; 徒16:4-5)

自1975年以來,華基教會先後多次植堂,將優秀的人才差遣到不同社區植堂佈道,其後迅速增長,人數增加。為了遵行主耶穌的福音大使命,各堂全年定期組織福音探訪隊,在不同地區有佈道工作、系統性的慕道班、查經班或不同佈道訓練課程。各類型大小佈道會,都是收割的大好時機。 在福音佈道同時,建立堂址也是華基教會奮力達到的目標。不同社區有不同社群的需要,在不同地區植堂,較易照顧語言、文化、經濟及社會背景相似的群體,然後從一個地點延伸至鄰近地區,再擴展至更遠的地方。

四.普世差傳 (太28:18-20; 路24:46-48; 徒1:8)

華基教會自1975年成立第一年開始,便學習普世差傳的功課,當時人數稀少,全年奉獻只有七千多加元,卻願意將其中一千元用在差傳事工上,因為我們深信「施比受更為有福」,更體驗一間注重差傳和植堂的教會,就是增長和蒙福的途徑。 立會後第四年,正式開始籌辦差傳年會,已舉辦過三十一屆差傳年會。每個堂會不但有負責差傳的執事,有些堂會更設立差傳部,團契有負責差傳的職員,呼籲願意委身事奉主的信徒,優先考慮差傳事奉。三十多年來,華基教會每年差傳經費逐年遞增,共支持世界各地50多個基督教機構,超過100名宣教士及基督教機構同工。 華 基教會各堂受聘的教牧傳道,均在華基聯會資助下,第一年都會到一個短宣工場實習,體驗差傳的福音使命。在教牧長執身體力行下,信徒都願意學效跟隨,參加普 世差傳的行列,短宣隊每年按時出發,足跡遍佈世界每個角落。每年獻身事奉的信徒,入讀神學院校,都是教推動差傳事工帶來的果效。

五.關懷社區 (太5:13-16; 太9:35-38; 太25:34-40)

每間華基教會英文名都有Community Church(社區教會)兩個字,我們願意服侍社區,在人群中作鹽作光,有美好見證的異象和心志。華基聯會屬下的牧幼托兒所於1983年成立,一直提供以 基督教為本的愛心托兒服務,造就許多健康快樂的孩子成長,也扶立社區內許多年青夫婦和家庭。 一 直以來,華基教會與本地社團或非牟利團體合作,拓展不同類型社區服務。每間有堂址的教會都樂意提供場地,找會友當義工,定期開辦適合青少年、婦女、耆老等 活動;也為新移民開設英文班和入籍班。教會也積極關注其他族裔或群體的需要,每年有食物及寒衣募捐活動,遇上國際間有天災人禍,更一致踴躍參與救援行動, 撥款賑災。

Last modified on 週四, 12 十一月 2015 11:41
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